30 Teratas Resolusi Bisnis Anda di Tahun Baru

children
children (image source: sxc.hu)

Secara umum, saya bukan penggemar resolusi Tahun Baru. Bahkan, saya sangat menyarankan mengubah banyak resolusi Anda ke tujuan yang dapat Anda fokuskan selama sepanjang tahun. Penetapan sasaran jauh lebih terfokus, disengaja dan success-driven, dan itulah sebabnya saya merasa lebih efektif. (baca juga postingan: 7 Langkah Mudah Untuk Mulai Menetapkan Tujuan)

Tapi, yang mengatakan bahwa, resolusi memiliki tempat mereka. Sementara saya menganggap tujuan yang dapat diukur prestasi yang sering kompleks dan terdiri dari berbagai macam tujuan-kecil, resolusi lebih sederhana, perilaku-kegiatan yang didorong biasanya tidak memerlukan perencanaan lanjutan. Resolusi hampir seperti mantra, dalam arti bahwa mereka dimaksudkan untuk memberikan motivasi dan dorongan saat Anda bekerja dalam memperbaiki diri sendiri.

Sebagai contoh, mungkin tujuan bisnis untuk meningkatkan keuntungan sebesar 5%, dan mencakup sejumlah tindakan dari lebih menghadiri acara networking, klien meminta arahan, dan meluncurkan sebuah kampanye pemasaran baru. Sebuah resolusi yang mungkin sesuatu yang sederhana seperti: Saya akan menanggapi semua klien email. Lihat perbedaannya?

Berikut adalah 30 resolusi bisnis yang dapat Anda buat untuk 2010.

  1. Saya akan lebih terfokus.
  2. Aku akan berhenti menunda-nunda.
  3. Aku akan mendengarkan lebih banyak (dan lebih baik).
  4. Aku akan bersedia untuk keluar dari zona nyaman saya.
  5. Aku akan melakukan lebih baik dengan mengelola keuangan bisnis saya.
  6. Aku akan bekerja untuk menjadi lebih produktif.
  7. Aku tidak akan membiarkan aturan email hariku.
  8. Aku akan bekerja lebih keras.
  9. Aku akan bekerja lebih pintar.
  10. Aku akan bekerja kurang.
  11. Aku akan bekerja lebih.
  12. Aku akan berkomunikasi dengan lebih baik.
  13. Saya akan tetap berpikiran terbuka.
  14. Aku akan mengenal klien saya.
  15. Aku akan merangkul media sosial.
  16. Aku akan memulai bisnis blog.
  17. Aku akan berpikir positif.
  18. Aku akan menahan diri bertanggung jawab.
  19. Aku akan back up data saya.
  20. Saya akan mencoba kegiatan pemasaran yang baru.
  21. Aku akan berhenti shying menjauh dari acara networking.
  22. Aku akan ingat mengapa aku mencintai apa yang saya lakukan.
  23. Aku akan keluar dari kantor.
  24. Aku akan memberikan layanan pelanggan yang lebih baik.
  25. Aku akan mengikutinya.
  26. Aku akan menjaga mejaku bersih.
  27. Aku akan membuat rencana.
  28. Aku akan memberi kembali.
  29. Aku akan belajar sesuatu yang baru.
  30. Aku akan menyimpan semua dalam perspektif.

Meskipun resolusi ini dimaksudkan untuk memberikan fokus dan memotivasi Anda untuk Tahun Baru, mereka terlalu disederhanakan untuk mencakup tindakan untuk kesuksesan Anda. Tapi Anda dapat membuat tujuan keluar dari salah satu resolusi yang benar-benar bergema dengan Anda. Ini hanya tentang tetap fokus dan bersemangat tentang semua yang Anda dapat capai.

Apakah Anda membuat resolusi untuk bisnis Anda? Apa puncak daftar Anda untuk tahun 2010?

written by:  Alyssa Gregory at sitepoint.com > original article : The Top 30 New Year’s Resolutions for Business

Iklan
30 Teratas Resolusi Bisnis Anda di Tahun Baru

7 Langkah Mudah Untuk Mulai Menetapkan Tujuan

(image source: sxc.hu)

Ini tidak jarang terintimidasi oleh seluruh proses penentuan tujuan. Anda mungkin merasa kewalahan oleh semua daerah di mana Anda dapat menetapkan tujuan, tidak yakin bagaimana untuk memulai, tidak dapat mengidentifikasi apa yang realistis, dan bahkan takut untuk membuat komitmen untuk tujuan tertentu.

Banyak kali, ketakutan ini sekitar penetapan tujuan berasal dari fakta bahwa banyak orang berpikir tentang tujuan mereka hanya sekali setahun, seperti resolusi Tahun Baru. Namun penetapan tujuan ini paling efektif bila ditinjau secara berkelanjutan.

Untuk mengambil beberapa ketidakpastian dari penetapan sasaran, di sini adalah mudah 7-langkah proses untuk membantu Anda memulai. Ini adalah yang pertama dalam minggu-rangkaian panjang posting di penetapan tujuan yang efektif.

Langkah 1: Mulailah dengan Brainstorming

Anda mungkin mempunyai banyak tujuan yang mungkin melayang-layang di kepala Anda, atau Anda mungkin akan benar-benar bingung tentang di mana untuk memulai. Either way, sesi brainstorming dapat membantu Anda mengidentifikasi beberapa bidang fokus dan menentukan dengan tepat apa yang Anda capai. Ambil beberapa waktu sebelum menyelam dalam untuk bertukar pikiran dan mendapatkan kejelasan.

Langkah 2: Pikirkan Persyaratan Kecil, Menengah dan Besar

Semua tujuan Anda tidak harus berskala besar dan kehidupan segera berubah. Bahkan, Anda harus memiliki tujuan yang besar dan kecil yang membutuhkan jumlah yang bervariasi waktu untuk selesai. Berpikir dalam kerangka tujuan jangka panjang (satu tahun, lima tahun, 10 tahun), tujuan jangka pendek (minggu ini, bulan ini, tahun ini) dan mini-tujuan (sekarang). Anda harus memiliki campuran ketiga dalam proses tujuan Anda.

Langkah 3: Keluar dari Zona Nyaman Anda

Berikan diri Anda kesempatan untuk benar-benar pengalaman yang berharga perubahan dengan mendorong batas-batas Anda. Mungkin tidak nyaman, tetapi semakin banyak Anda bersedia untuk menguji diri sendiri dan mengambil risiko, semakin Anda harus memperoleh. Buat tujuan yang memerlukan melangkah keluar dari zona kenyamanan Anda untuk sepenuhnya mengalami pertumbuhan.

Langkah 4: Fokus pada Kinerja, Bukan Hasil

Dalam rangka untuk memastikan Anda memiliki kendali atas kesuksesan Anda sendiri dalam mencapai tujuan Anda, setiap orang harus berfokus pada kinerja Anda di area tertentu, dan bukan hasil yang diinginkan. Sebagai contoh, sebuah hasil tujuan mungkin memenangkan penghargaan dari sebuah organisasi sastra untuk menulis sebuah buku. Ini adalah di luar kendali Anda karena Anda tidak dapat menentukan panel keputusan akhir. Sebuah tujuan kinerja akan menyelesaikan buku itu.

Langkah 5: Make It Menyenangkan

Banyak tujuan diabaikan atau dilupakan hanya karena mereka membosankan. Menetapkan tujuan yang menggairahkan Anda akan membuatnya lebih mudah bagi Anda untuk tetap berkomitmen dan termotivasi selama proses. Jika tujuan bukan salah satu yang membuat Anda tetap bergerak, hal itu mungkin tidak akan menjadi valid tujuan.

Langkah 6: Put It All in Writing

Kadang-kadang melihat sesuatu dalam hitam dan putih membuat mereka tampak lebih nyata. Buatlah penerapan umum untuk menulis semua tujuan Anda di atas kertas. Tidak hanya akan memberi Anda konkret set metrik untuk mengukur keberhasilan Anda, tetapi dapat membantu membuat Anda tetap fokus.

Langkah 7: Buat Tujuan Jadwal Check-In

Kita sudah mengidentifikasi bahwa yang paling efektif menetapkan tujuan proses adalah salah satu yang memerlukan reguler pikir, modifikasi dan analisis. Jika Anda menetapkan jadwal untuk memeriksa kemajuan Anda, Anda akan dapat membuat penetapan sasaran kegiatan umum dalam kehidupan Anda dan satu bahwa Anda sepenuhnya nyaman. Anda mungkin ingin mematahkan check-in jadwal turun setiap bulan atau bahkan setiap minggunya, terutama untuk tujuan-kecil Anda.

Bagaimana pendapat Anda tentang menetapkan tujuan? Apa yang Anda takut tentang pengaturan mereka? Apakah Anda memiliki sistem di tempat yang sesuai bagi Anda?

7 Langkah Mudah Untuk Mulai Menetapkan Tujuan